ZARAGOZA
+34 976 214 919
MADRID
+34 91 159 44 44
BARCELONA
+34 963 159 55 00
ZARAGOZA Coso 42, 2ª Planta
+34 976 214 919
MADRID José Abascal 44
+34 91 159 44 44
BARCELONA Diagonal 534
+34 93 159 55 00
despacho@graciayburillo.es

Obligación de planes de igualdad

09/04/2019

Gracia y Burillo Abogados

RDL 6/2019, DE 1 DE MARZO, DE MEDIDAS urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.

 

Publicado en el BOE el 7 de marzo de 2019 y entrada en vigor el 8 de marzo de 2019.

 

Con el fin de establecer un nuevo marco jurídico hacia la plena igualdad, se modifica la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, en relación con los planes de igualdad en las empresas.

 

                El art. 45.2 LO 3/2007 establece la obligatoriedad para que las empresas elaboren y apliquen un plan de igualdad. Hasta ahora sólo era obligatorio para empresas con más de 250 trabajadores., estableciéndose un régimen transitorio para su elaboración:

 

-Un año, las empresas de 151 a 250 trabajadores, (hasta el 7-03-2020).

-Dos años, las empresas de 101 a 150 trabajadores, (hasta 7-03-2021).

-Tres años, las empresas de 50 a 100 trabajadores, (hasta 7-03-2022).

 

                El incumplimiento de esta obligación empresarial supondrá una infracción grave de acuerdo con la nueva redacción del art. 7.13 LISOS.

 

                Así mismo, las empresas están obligadas a inscribir dicho plan en el Registro de Planes de Igualdad de las Empresas, como parte de los Registros de convenios y acuerdos colectivos de trabajo que, de acuerdo con la nueva redacción del art. 46 LO 3/2007, se deberá desarrollar reglamentariamente.

 

Para más información, contacta con nosotros a través de: despacho@graciayburillo.es

 

Comparte

Etiquetas:Igualdad; Registro De Planes De Igualdad; Obligatoriedad; Infracción Grave

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros que nos informan sobre sus hábitos de navegación para mejorar la calidad de nuestros servicios y su experiencia de navegación.
Si está de acuerdo pulse aceptar. Más Información

Este sitio web utiliza cookies propias y de terceros que nos informan sobre sus hábitos de navegación para mejorar la calidad de nuestros servicios y su experiencia de navegación.
Si está de acuerdo pulse aceptar. Más Información

Diese Webseite benutzt eigene und fremde Cookies, die uns über Ihre Navegationsgewohnheiten informieren um die Qualität unserer Serviceleistungen und Ihre Nevegationserfahrung zu verbessern.
Wenn Sie damit einverstanden sind klicken Sie bitte hier. Mehr Information

ACEPTAR
Aviso de cookies